MOSTRARE L’ ORGOGLIO PRIDE
TUTTO L’ANNO
Fondato nel 1984 da due uomini della comunità LGBTQIA+, M·A·C è orgoglioso di essere un luogo in cui le persone LGBTQIA+ sono state accolte sin dal primo giorno per esprimere la loro creatività, giocare con i colori ed esprimere se stessi - e ci impegniamo per promuovere questa eredità in tutto ciò che facciamo.
Fin dai nostri primi giorni, i nostri dipendenti, amici e familiari hanno marciato per le strade mostrandosi con orgoglio. È stata una lunga lotta e abbiamo ancora molte miglia davanti a noi, motivo per cui continuiamo a supportare le organizzazioni LGBTQIA+ e gli eventi Pride in tutto il mondo fino ad oggi. Pride, per noi, è celebrare i progressi che abbiamo fatto come comunità e lottare per i diritti e le libertà ancora da conquistare
TUTTO L’ANNO
Fondato nel 1984 da due uomini della comunità LGBTQIA+, M·A·C è orgoglioso di essere un luogo in cui le persone LGBTQIA+ sono state accolte sin dal primo giorno per esprimere la loro creatività, giocare con i colori ed esprimere se stessi - e ci impegniamo per promuovere questa eredità in tutto ciò che facciamo. Fin dai nostri primi giorni, i nostri dipendenti, amici e familiari hanno marciato per le strade mostrandosi con orgoglio. È stata una lunga lotta e abbiamo ancora molte miglia davanti a noi, motivo per cui continuiamo a supportare le organizzazioni LGBTQIA+ e gli eventi Pride in tutto il mondo fino ad oggi. Pride, per noi, è celebrare i progressi che abbiamo fatto come comunità e lottare per i diritti e le libertà ancora da conquistare
THE LESBIAN, GAY,
BISEXUAL & TRANSGENDER
COMMUNITY CENTER
M·A·C supporta anche The Lesbian, Gay,
Bisexual & Transgender Community Center (The Center) a New York, che consente alle persone LGBTQIA+ di condurre una vita di successo e in salute, celebra la diversità e sostiene la giustizia e le pari opportunità. Il M·A·C VIVA GLAM Fund aiuta a sostenere queste persone appartenenti alle comunità che affrontano le sfide più grandi, comprese le persone di colore, gli immigrati LGBTQIA+ e i newyorkesi transgender e non conformi al genere (TGNC).-
Los Angeles
LGBT Center
M·A·C sostiene il Centro LGBT Center di Los Angeles da oltre 22 anni nella sua missione di costruire un mondo in cui le persone LGBT prosperano come membri sani, uguali e completi della società. Il nostro finanziamento ha sostenuto programmi salvavita e di sostegno alla vita per gli anziani, i giovani e le persone che vivono con l'HIV/AIDS. I fondi attuali contribuiscono all'educazione all'HIV, alla divulgazione, allo screening e al collegamento con l'assistenza del centro, rivolti in particolare ai giovani uomini gay e bisessuali di colore e alle donne transgender. -
Hetrick-Martin
Institute (HMI)
M·A·C è partner di lunga data dell'Hetrick-Martin Institute (HMI) –
l'organizzazione più antica e più grande dell’America che fornisce un ambiente sicuro e di supporto per i giovani della comunità LGBTQ, dai 13 ai 24 anni; mira ad aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. HMI è al servizio di una comunità diversificata che si identifica sotto un unico colore: quello dell’uguaglianza.
CELEBRARE LA BELLEZZA SENZA CONFINI DI GENERE
In qualità di marchio che onora l'individualità e l'espressione di sé sopra ogni altra cosa, crediamo che tutti, indipendentemente dal genere, dovrebbero essere liberi di usare il make-up per attingere alla propria autenticità. I nostri negozi accolgono da tempo spazi in cui clienti e artisti di tutte le identità di genere possono sentirsi al sicuro e apprezzati. Ci sforziamo di rendere i nostri prodotti accessibili a tutti indipendentemente dal genere, celebrandolo in tutte le sue forme.
In qualità di marchio che onora l'individualità e l'espressione di sé sopra ogni altra cosa, crediamo che tutti, indipendentemente dal genere, dovrebbero essere liberi di usare il make-up per attingere alla propria autenticità. I nostri negozi accolgono da tempo spazi in cui clienti e artisti di tutte le identità di genere possono sentirsi al sicuro e apprezzati. Ci sforziamo di rendere i nostri prodotti accessibili a tutti indipendentemente dal genere, celebrandolo in tutte le sue forme. ACCRESCERE BLACK LEADER Ci impegniamo a garantire che la nostra forza lavoro rifletta meglio le comunità che serviamo e a creare una maggiore rappresentanza a tutti i livelli. Continuiamo ad espandere le partnership con diverse organizzazioni per il reclutamento, richiediamo una lista diversificata di candidati per ogni ruolo aperto ed eleviamo i talenti emergenti attraverso programmi di tutoraggio interni.
M·A·C è stato il primo marchio di cosmetici a supportare il 21st Century Advantage Program della Howard University (21 CAP), a partire dal 2019, un programma di sviluppo accademico e professionale per studenti del primo anno di economia SCHIERATI E AGISCIRinnoviamo il nostro impegno di utilizzare la nostra piattaforma globale per sostenere il cambiamento e fornire risorse che promuovono l'equità razziale. Abbiamo promesso più di 400.000 dollari alle organizzazioni che combattono l'ingiustizia razziale e continuiamo a parlare di questioni che hanno un impatto sulla black community.SOSTEGNO INTERNOCi impegniamo ad aiutare i dipendenti a far sentire la propria voce, essere ascoltati e influenzare collettivamente il cambiamento. Continuiamo ad espandere e migliorare i nostri programmi di formazione sulla diversità basati su feedback costanti e permettiamo al nostro team di portare avanti questi sforzi.SVILUPPO CREATIVO/PRODOTTORimaniamo impegnati nella nostra lunga eredità di partnership con i principali creativi e volti black nelle nostre campagne e continueremo a rendere i nostri prodotti accessibili a tutte le tonalità della pelle.IMPATTO INTERNAZIONALEIn qualità di marchio globale con una presenza in più di 130 paesi, ci impegniamo a promuovere l'equità razziale in tutto il mondo.
Abbiamo donato 250.000 rand a Bloco Ilê Aiyê, una ONG che promuove l'espansione della cultura afro-brasiliana in Brasile, per sostenere programmi di educazione locale e di preparazione all'occupazione per la comunità.
M·A·C è stato il primo marchio di cosmetici a supportare il 21st Century Advantage Program della Howard University (21 CAP), a partire dal 2019, un programma di sviluppo accademico e professionale per studenti del primo anno di economia SCHIERATI E AGISCIRinnoviamo il nostro impegno di utilizzare la nostra piattaforma globale per sostenere il cambiamento e fornire risorse che promuovono l'equità razziale. Abbiamo promesso più di 400.000 dollari alle organizzazioni che combattono l'ingiustizia razziale e continuiamo a parlare di questioni che hanno un impatto sulla black community.SOSTEGNO INTERNOCi impegniamo ad aiutare i dipendenti a far sentire la propria voce, essere ascoltati e influenzare collettivamente il cambiamento. Continuiamo ad espandere e migliorare i nostri programmi di formazione sulla diversità basati su feedback costanti e permettiamo al nostro team di portare avanti questi sforzi.SVILUPPO CREATIVO/PRODOTTORimaniamo impegnati nella nostra lunga eredità di partnership con i principali creativi e volti black nelle nostre campagne e continueremo a rendere i nostri prodotti accessibili a tutte le tonalità della pelle.IMPATTO INTERNAZIONALEIn qualità di marchio globale con una presenza in più di 130 paesi, ci impegniamo a promuovere l'equità razziale in tutto il mondo.Abbiamo donato 250.000 rand a Bloco Ilê Aiyê, una ONG che promuove l'espansione della cultura afro-brasiliana in Brasile, per sostenere programmi di educazione locale e di preparazione all'occupazione per la comunità. 